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2017年北京年会策划书

日期:2018-09-01 13:12

  公司年会活动有利于展现公司一日千里、蓬勃发展的杰出面貌, 增进友谊、增强凝聚力。下面由范文大全小编为咱们搜集的北京年会策划书,欢迎咱们阅览与学习!

  【策划计划一】

  1、主题年会之——企业年会集市

  能够将年会办成一个小型的夜市相同,具有很多的货摊,很多惊讶的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有影响的游戏……,凭借着企业特有的年会虚拟钱银络绎在特征集市中,会让人终身难忘。你能够从银行无限制的借款,能够用赢得的钱银参与竞拍各种年会礼物,能够去赌场豪赌,也能够做几个精巧的小手艺,共享给搭档朋友。亮点:具有激烈企业文明主题的年会集市,用虚拟钱银营建集市消费作用,更有各种货摊,拍卖等活动贯穿一直,让人留下深刻形象。

  2、主题年会之——游戏之夜

  将各种用于团队建造的优异游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文明建造的方式。让咱们在纵情的游戏和美食中感受到企业带给自己的共同体会。亮点:各种游戏不仅仅极好的烘托年会空气,更能够经过游戏进行团队合作和团队建造。

  3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会

  将不同的奖项拟发给企业的不同部分,各部分编排节目,制做自己部分的VCR小电影。并在年会当夜上映,现场将公布一切奖项的奥斯卡盛宴,红毯、晚礼服、澳门百家乐职工节目,等颁奖作用融入年会,使得年会抛开以往的烦闷给人耳目一新的感觉。

  【策划计划二】

  一、年会的含义

  年会是企业严重节日!

  1、年会的纲要:为了爸爸妈妈的浅笑,我在尽力的路上!

  2、筹办准则:怎样让职工有感觉就怎样来!

  3、企业的魂灵:运营好职工的动力,完成职工的愿望,趁便完成老板的愿望!

  4、年会的中心:让职工下一年在公司拼命干事!

  5、年会的意图:

  ①拉动职工

  a、是为了削减职工丢失,用活动来留住职工;让职工振奋采纳举动,让更多的职工看到跟咱们公司干的期望;展现公司光辉,让职工家庭更支撑自己在公司干;所以年会必定要与从前不相同,必定要让职工有感觉;让职工下一年赚到更多的钱!

  b、是为了激起职工的动力、调集职工的积极性,让职工在新年伊始就对作业发生高度热心,敏捷进入作业状况。

  ②拉动顾客

  a、必定要约请一些咱们的大客户来参与咱们的年会,在年会的现场让咱们客户感到崇高,感恩咱们的客户,而且向客户展现咱们的团队及公司文明,借此向客户传递一个形象!

  b、能够约请一些意向客户来参与咱们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来感动新客户,让新客户对咱们公司发生一个杰出的形象。

  ③拉动其他力气

  a、约请几位上下游或许合作同伴,向他们展现咱们的规划及团队,以此来添加他们对咱们的决计及依赖度。

  b、约请几位当地相关部分的(或许职业)领导,向他们展现咱们的文明及对当地(或许职业)的拉动性和贡献度(如:咱们要成为某区域的交税大户等)。

  二、会场的安置:

  1、有好的音响和洽的环境,能让咱们一同就餐。

  2、地场两头挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文明的展现,产品,愿景,任务,标语,以展架的方式展现在年会现场,并经过职工展现表现)。

  3、座位组织结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度成绩前十名及其爸爸妈妈。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部分区分。

  4、会场后方悬挂年度成绩前十名巨幅相片。

  5、公司优异职工和元老,总经理的相片做成展架放在会场两边。

  6、老板年会期间不必上台说话,而是坐在最终一排看一切职工展现、扮演。

  (会场安置以天、地、师、君、亲的准则,以此来激起职工的动力,当成绩前十名在现场看到自己的巨幅相片,心里深处必定会宣告一股激烈的崇高感,心里自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)

  三、拟邀嘉宾

  1、职工:要求全员有必要参与,不行请假。

  2、公司各部分领导

  3、客户:尽量约请重要的大客户,或许对公司有恩的客户。

  4、优异职工及主管爸爸妈妈:发起孝文明。

  5、分量嘉宾:当地领导或许职业界知名人士等(可提早说为奥秘嘉宾)

  四、岗位组织

  1、建立专门会务组:

  年会最重要的参与者是职工而非领导,所以一切领导有必要为职工效劳,每上领导各自请求会务组职位,定好机制,假如不全身心支付怎样办!

  1)会务总监:

  2)场外:报到组二人(一起担任茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)担任在场后给一切前十名包含优异职工颁奖时戴红花的:

  7)灯火拍摄:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、环绕流程进行收购。

  所需求所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提早两天配齐!

  五、详细流程:

  1、全员到报到处点名,组织岗位(要求会务组的一切成员有必要着一致服装,特别岗位在外,例拍摄)。

  2、客户报到,(客户要佩带胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两边主管们热烈欢迎同伴们、嘉宾出场,由主持人引导进会场,会场门口宣告客户出场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内有必要放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  4、主持人上场,毛遂自荐及热场,介绍参与嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由一切的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回忆)

  7、公布奖赏,主持人逐次约请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可交叉一些文艺节目)

  A、成绩前十名(从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状况奖(公司里状况最好最继续的,而且能够感染周围的人,带动周围人的状况)

  C、无私贡献奖(公司里平常静静无闻,但却静静的为公司贡献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司一切的部分参选,评选规范由公司参议决议)

  E、最前进职工奖(在公司最尽力,最有动力,最有前进心的,最好是新职工,或是工龄一年以内的职工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关怀最多,咱们有什么事都情愿和她去说,像天使相同关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在曩昔的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状况奖(公司里状况最好最继续的,而且能够感染周围的人,带动周围人的状况)

  I、提升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场出场两场热场舞

  9、团队展现,向在场一切的人展现咱们的团队,展现咱们的文明,展现咱们的状况,展现咱们决计,展现咱们的优势,势气,状况,礼仪。

  10、让各部分定下一年成绩方针。

  11、当地领导讲话或许相关领导讲话(主持人必定要把领导刻画到位,让领导快乐。能够提早与其交流,也能够突然袭击,视领导的脾气来决议,中心是让其乐。

  12、职业界分量嘉宾(奥秘嘉宾)讲话(相同主持人要提早准备,拟好刻画词,向当下师学习,向职业里的精英学习,更利于职工的前进和对此职业的了解。

  13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是****)

  14、公布20xx年的各项奖赏机制(要明晰要通明,要让人一望而知,不行含糊不清)

  15、老板做总结鼓励性讲话!将全场一切人面向极点。(话不必太多,重在鼓励,刻画公司发展方向和发展前景,将现场一切的人点着就能够了!)

  16、主持人宣告大会正式完毕;

  17、晚餐(中心可交叉一些文艺节目)

本文源自: www.k8.com

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